La condotta tenuta dal Comune di Cengio (SV), consistente nell’aver negato l’assegno di maternità alla ricorrente cittadina extracomunitaria titolare di permesso unico lavoro, costituisce discriminazione in quanto viola l’articolo 12 della direttiva 2011/98/UE che riconosce l’obbligo di parità di trattamento ai lavoratori, nel settore della sicurezza sociale, senza distinzioni inerenti al titolo di soggiorno.
assegno di maternità di base – art. 74 d.lgs 151/01 – Comune di Cengio – diniego – titolare di permesso unico lavoro – art. 12 direttiva 98/2011 – parità di trattamento – sicurezza sociale – discriminazione – sussiste
